招聘信息

        财務經理：７k以上

        任職要求：

        1、會計學、财務管理相關(guān)專業本科及以上學曆， 5年以上财務負(fù)責人經驗優先；

        2、有在大型國(guó)企或上市企業的管理經(jīng)驗優先考慮；

        3、具備(bèi)優秀的統計能力和财務分析能力，能夠從(cóng)相關數據中發現和解決問題；

        4、精通國家财稅法律規範，具備(bèi)優秀的職業判斷能力和豐富的财會項目分析處(chù)理經驗；

        5、具有良好的組織
、協調(diào)、溝通能力，和團隊(duì)協作精神，能承受較大工作壓力

        崗位職責：

        1. 根據公司的發展現狀，全面負責财務和會計核算工作並(bìng)給予财務、會計、稅務咨詢和指導(dǎo)；

        2. 審核和監督所屬企業的财務計劃、現金流量計劃報(bào)告和資金狀況，並(bìng)操作公司融資和有關資本運作；

        3. 負責公司各項财務報(bào)表的合規性並(bìng)給予指導，進行所屬重大經營計劃和投資項目的财務分析、並(bìng)參與最終決策和落實工作；

        4. 負責準確(què)、及時地做好帳務和結算工作，正確(què)進行會計核算，督促各責任會計填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項的收付，财物的收發、使用，資産(chǎn)資金增減進行核算；

        5. 負責正確(què)計算收入、費用、成本，和處理财務成果，負責編制公司月度、年度會計報(bào)表及附注說明；

        6.負責識别並(bìng)提出應對經營風險、市場(chǎng)風險、信貸風險的建議和計劃，建立财務預警系統；

        酒店經理：５k以上

        任職要求：

        5年以上酒店同崗(gǎng)位經驗，成熟的職業經理人心态，良好的溝通協調(diào)能力。

        崗位職責：

        １、負(fù)責酒店全面經(jīng)營和管理工作；

        ２、制定酒店經營指标，並(bìng)確(què)保酒店經營指标和管理指标的完成；

        ３、執行公司統一的市場(chǎng)策略，賦有宣傳(chuán)品牌的使命

        ４、定期分析店内經營和管理狀況並(bìng)向管理公司彙報(bào)；

        ５、負責與管理公司職能部門和外部關系的協調(diào)和溝通，爲酒店創(chuàng)造良好的經營環境。
 

        倉庫管理員：2k-3k

        任職資格：

        1、中專及以上學曆，物流倉(cāng)儲(chǔ)類相關專業；

        2、1年以上相關(guān)領域實際(jì)業務操作經驗，有外企相關(guān)領域工作經曆者優先考慮；

        3、熟悉倉(cāng)庫進出貨操作流程，具備(bèi)物資保管專業知識和技能；

        4、熟悉電(diàn)腦辦(bàn)公軟件操作；

        5、積(jī)極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。

        崗位職責：

        1、確(què)保倉(cāng)庫作業順利進行；

        2、負責倉(cāng)庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作；

        3、負責倉(cāng)庫日常物資的揀選、複核、發(fā)運工作；

        4、負(fù)責保持倉(cāng)内貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

        5、負責相關單(dān)據的保管與存檔(dàng)；

        6、倉(cāng)庫數據的統計、存檔(dàng)、帳務和系統數據的輸入；

        7、部門(mén)主管交辦(bàn)的其它事物。